共性清单

履行领导责任

1．对开发区的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2．带头制定开发区党工委落实全面从严治党主体责任清单。

全年

3．年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

4．认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，推动作风建设常态化长效化。

全年

管好班子带好队伍

1．年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2．年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。

全年

3．年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

全年

4．年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

当好廉洁从政表率

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3．自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在开发区政务网站上公示。

全年

4．带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年

个性清单

1．带头支持市纪委监委驻开发区纪检监察组工作。

全年

2．落实第一责任人职责，牵头完善监督机制，精准聚焦重点领域开展廉政风险摸排防控。紧紧围绕资金使用、项目审批、招标采购等核心环节，对重点领域与重点部门存在的廉政风险点进行全面梳理，针对不同级别的风险点，精准制定相应防控措施，实现风险防控的精细化与高效化。

全年

3．带头开展“四下基层”调研服务，继续推动领导服务重点企业举措，亲自任第一服务队队长，深入企业开展调研，切实为企业解决困难，形成“走访－建档－督办－反馈”闭环服务链。

全年

4．加强各类监督贯通协同，构建财政、审计、纪检协同监督机制，持续整治和防范违规发放津贴补贴、违规“吃喝”、借培训考察之名公款旅游等享乐主义、奢靡之风。

全年