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广西-东盟经济技术开发区党群侨务局2019年工作总结 和2020年工作计划

发布时间:2020-04-16 18:00     来源:党群侨务局   

2019年以来,党群侨务局在开发区党工委、管委会的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,结合“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动的深入开展,切实转变作风,真抓实干、主动作为,党建、宣传、侨务、群团等各方面工作有序开展。现将2019年工作开展情况总结如下:

一、主要做法及成效

(一)用党的创新理论武装头脑,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进一步深入人心。

 一是推进党委理论学习中心组学习规范化。截止11月底组织开发区党工委中心组开展集中学习研讨5次,督促指导13个基层党委建立健全党委中心组理论学习制度,加强对中心组理论学习的领导,把中心组学习摆上重要议事日程。组织召开学习经验交流会,形成了“学前自学”“交流互学”的良好学习模式,有力提高各级党委中心组成员学习的主动性和自觉性。二是以新时代讲习所为主阵地,推进理论宣讲常态化。2019年以来,邀请专家教授到开发区作宣讲报告会2场次,在开发区7个新时代讲习所共开展70场讲习活动。三是持续推进“理论周周学”活动。坚持每周收集理论学习热点,编辑推送指导性、思想性、前沿性的理论信息,通过“理论周周学”平台发布学习专题44期,通过开设网上课堂,建立手机QQ群、微信群学习交流等学习形式,广泛组织各基层党组织党员干部开展学习讨论,拓展学习渠道,形成多层次、多渠道、立体式学习交流平台,促进全体党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)坚持基层党建“两随机”督导调研常态化,压紧压实基层党建工作责任。                            

每季度从相关部门抽调人员组成基层党建“两随机”督导组,深入各基层党组织开展督导调研活动。截至目前,开展了3次基层党建“两随机”督导调研,并进行“红榜”“黑榜”通报,持续向基层传导全面从严治党责任压力,压紧压实各基层党组织工作责任。 

(三)统筹推进各领域基层党建工作,全面提升基层党组织组织力。

在机关,继续开展“四进四促”“四联四推四争·党徽闪耀园区”主题实践活动,组织引导机关单位各基层党组织深入基层开展结对帮扶、联合党课等活动80多场次,为基层群众、企业解决了一些所急所盼的难题,进一步密切了党群干群关系,树立了党在基层群众中的良好形象。在国企和农业单位,重点开展“先锋引领·固根守魂”行动,扎实推进国有企业党建30项重点任务的贯彻落实。在社区,重点开展“先锋引领·凝心聚力”大行动,稳步推进“社区大党委”运行并发挥作用,努力构建“一核多元”的城市基层党建体系;投入9万元建设华侨城社区党群服务中心,党建硬件设施日益完善;华侨城社区成为市级城市社区党建示范点,城市基层党建有新起色。在中小学校,广泛开展以争创政治引领强、领导履职强、办学治校强、制度保障强的“四强”党组织,争当政治素养好、师德师风好、教书育人好、示范创优好的“四好”党员为主要内容的“先锋引领·校园党旗红”主题活动。在医院,贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,切实加强党对公立医院的领导,着力提升公立医院基层党建工作水平。在两新领域,继续深化“四联四培四争•党旗引领发展”主题实践活动,引导非公企业党组织和机关企事业党组织结对共建,引导已经建立党组织的非公企业和未建立党组织的非公企业开展结对共建,引导党员与骨干员工结对帮扶,充分发挥广大党员干部职工在引领企业发展中的先锋模范作用。

(四)贯彻落实党支部工作条例,推进基层党组织规范化建设。

一是做好按期换届和党组织设置工作。印发《关于做好开发区2019年基层党组织按期换届选举提醒工作的通知》,建立基层党组织按期换届选举提醒机制,今年累计通过电话、信息等方式提醒基层党组织换届40余次,共督促指导65个基层党支部完成换届工作;根据基层工作实际,将2个基层党支部升格为党总支,1个基层党委调整为党总支,基层党组织设置更加优化合理。二是加强教育培训。先后在西安交大、广西师大举办2期党务干部培训班,在开发区举办3期党建业务专题培训班,进一步提升了广大党务干部的业务素质水平;投入6万元建设9个远程教育站点,延伸党员教育培训触角。三是优化党员发展结构。不断加强在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员及青年、高学历职工中发展党员力度,全年在两新组织中新发展党员116名,培养入党积极分子93名,两新组织党员队伍结构得到持续优化。四是强化党费收缴核查。对各基层党组织党员党费收缴情况进行全面排查,要求各基层党组织针对存在的问题进行整改,通过个别约谈、督促教育、召开党员大会通报等方式进行整改工作,截至目前,整改工作已基本完成。

(五)创新开展“名师党课”活动,着力提升党员干部党性修养。

结合工作实际,每季度邀请一名专家教授到开发区开展名师党课专题授课活动。截至目前,已开展4期,内容涵盖“坚持和加强党的政治建设”、 “不忘初心要忠诚、牢记使命有担当”等主题,开发区党政领导、各基层党组织负责人、机关党员干部1600余人次参加授课活动,解决了基层党组织不会上党课、党课质量不高的难题,增强了广大党员干部的党性修养。

(六)抓牢抓实两新组织党建工作,提高两新党建工作质量。

一是持续开展“百日攻坚”,提升两个覆盖率。截至目前,开发区列入党建基数的非公企业286家,党组织覆盖非公企业253家,覆盖率88.46%。其中,建立党组织77个,单独组建57个,年内指导成立党组织3个,单独组建率19.93%,联合组建20个,覆盖196个非公企业;从业人员100人以上的非公企业43家,党组织覆盖率100%。二是注重选树典型,党建示范点建设取得新突破。投入20万元,巩固提升党建示范点创建成果,指导广西珠江啤酒有限公司党委、南宁双汇食品有限公司、太和党支部争创自治区级示范点,东盟中学党支部、大北农党支部创建市级示范点,培育3个开发区级示范点,年内广西珠江啤酒有限公司党委被评为自治区两新组织党建工作示范点,示范点创建工作取得新突破。三是组织开展“星级化”创建评比活动,促进两新组织党组织全面进步、全面过硬。按照“党建强、发展强,领导班子好、党员队伍好、工作机制好 、发展业绩好、社会形象好”的“双强五好”建设要求,构建科学规范的“星级化”管理体系,引导两新党组织比学赶超、创先争优,促进党员干事创业、担当作为。四是大力开展两新组织“关注党员成长 激发组织活力”大培训,提高党员政治素质和业务水平。2019年以来,组织两新组织党组织开展各类培训24场次,共培训党务工作者和党员860多人次。五是精心开展党旗领航+活动,助力扶贫攻坚。2019年以来,动员组织两新组织党组织开展各类扶贫慰问活动12场次,参与党员340人次,帮扶贫困户73户,累计投入资金7.1万元。

(七)严格落实意识形态工作责任制,推动思想宣传工作落到实处

加强意识形态领域情况分析研判。拉紧高压线,紧盯网络意识形态领域风险。全年召开意识形态风险研会议3场,通过“会前排查+会中研判+会后防范”的形式,提高各部门意识形态工作能力,掌握辖区各领域意识形态风险点;统筹协调各方力量,通过开发区网站、网民留言箱等形式及时回应网民关切的问题13个,及时掌握群众网上思想动态,化解矛盾纠纷;密切关注易引发网络舆情事件,及时向上级部门汇报,指定专人24小时值班,密切监控网络动向,防止事件发酵。通过排除“空白点”和“盲区”,提高意识形态工作风险性苗头性问题的鉴别力和防范能力。开发区意识形态领域态势积极健康,全年未发生重大舆情风险事件。

(八)加强舆论引导,壮大主流思想舆论

1.加强议题设置能力。聚焦聚力重点工作,组织策划“砥砺奋进 聚焦发展媒体交流会”、李宁集团-广西供应基地启动仪式宣传报道、广西食品加工产业联盟研讨会宣传等大型主题宣传活动4场;邀请中央、自治区和南宁市各类媒体记者150人次,针对开发区重点宣传内容有力宣传报道,其中,《李宁集团-广西供应基地在南宁启动》在市级以上各类媒体发稿超过40次、新闻《广西食品加工产业联盟研讨会在东盟经开区召开》在新华社客户端点击量超13万人次,社会各界通过活动宣传聚集开发区,形成强有力的主流舆论态势。

2.对外宣传持续发力。围绕扫黑除恶、招商引资、垃圾分类、生态乡村等重点主题开展宣传报道,借助主流媒体向外发声。截至目前,开发区官网已建设专栏16个,网站发布信息1000多条,其中园区动态信息620条,视频展播12个;在广西日报、南宁日报、南宁晚报发表《新旧动能协同发力 高质量发展谱新篇》、《扫黑除恶扬正气 深入宣传接地气》等平面类稿件156篇,其中专版10个;在南宁电台、南宁电视台、广西电视台发布的新闻稿件78篇,其中播发《优化营商环境出实招 激发市场活力见成效》等新闻类头条8篇;在中央、区、市网络媒体发布稿件100余篇。有力增强开展发区新闻舆论的影响力和公信力,

(九)深入推进社会主义核心价值观建设

一是积极营造宣传氛围。以庆祝新中国成立70周年、社会主体核心价值观、垃圾分类、扫黑除恶等内容为重点做好户外宣传,在开发区武华路、侨凤路设置国旗一条街,张挂国旗500多面,设置新中国成立70周年、社会主义核心价值观、扫黑除恶等宣传画面2500多平方米,在开发区营造良好的社会氛围。在园区创建首个“社会主义核心价值观主题公园”;把华侨城社区打造建设成“社会主义核心价值观主题社区”;加大公益广告发布力度,通过电视台、网站、户外LED显示屏及公园广场、建筑工地围挡等重要区域长期刊播核心价值观、中国梦公益广告,制作核心价值观微电影2部;发放相关海报和宣传品2000份;二是培养中小学生爱国情怀。着力办好开发区第二十六届青少年爱国主义读书教育活动,通过组织开展故事会、演讲会、征文活动及现场书画活动等,让开发区2000余名中小学生参与到活动中来,增强爱党、爱国的深厚情感,引导他们努力成为德才兼备的新一代祖国建设者。其中,华侨中学“读万卷书、行万里路、强我国防”春季研学实践活动部件锻炼了同学们课外实践,有效提升核心素养和国防观念。

(十)扎实做好网络安全管理维护工作

完成开发区政府网站绩效评估工作,考评成绩位列三大开发区首位;与公安部第一研究室广西工作站合作,投入6.8万元购买网络信息安全外包服务,提升网络安全保障水平;投入5.5万元对网络机房气体消防及动力环境监控系统进行维护升级,加强网络机房基础环境监控管理,保障管委网络系统安全稳定运行;做好开发区官方网站迁入南宁市政府网站集约化平台相关工作,依托南宁市集约化平台提升网站软硬件系统安全管理及防护能力;完成管委会网络信息安全等级保护测评工作,并针存在的网络安全短板进行升级整改,目前已完成工会楼、工商所政务外网点对点网络专线建设,保障网络通畅的同时也提升了内网安全;完成管委会50台终端正版化软件安装工作;做好管委会网络安全日常维护工作。

(十一)切实履行主体责任,抓好党风廉政建设

一是强化政治建设,压实主体责任。与直属机关党委、华侨农场党委、公安分局党委签订2019年度落实党风廉政建设主体责任责任书,层层压实责任做好准备。继续落实好主体责任清单管理工作,完成2019年度开发区党工委领导班子、党工委主要负责人、党工委领导班子其他成员共9份责任清单的制定和审核工作,已送交市纪委监委备案,并按时在开发区门户网站公示接收监督。抓好党工委领导班子和班子成员主体责任纪实工作,督促按时填写《主体责任纪实手册》,加强对纪实工作联络员的培训,并将纪实制度向12个基层党委延伸,确保履责留痕。

二是加强作风建设,坚决纠正“四风”开展严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题工作,结合开发区实际,制定本级实施方案,组织42个基层党组织、164名党员领导干部(其中处级10名,科级93名,其他人员63人)开展自查自纠,自查率达100%,未发现存在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。继续开展抓工作要细、抓督查要实、抓纪律要严、抓问责要准的“四抓四要”活动,整改干部中存在纪律松散的问题,对两名部门正职进行提醒谈话,对一名合同期满的工作人员不再续聘。

三是坚持问题导向,抓好整改落实。针对市委王小东书记点评2018年度开发区抓党风廉政建设的个别国企执行“三重一大”等相关制度不到位和基层单位时有发生违反中央八项规定精神两个问题,结合开发区实际,制定整改方案,明确牵头单位、责任单位、整改时限和7条整改措施,目前整改工作有序推进。二是扎实整改市委第五轮巡察第二巡察组巡察反馈意见,成立整改工作领导小组和制定整改工作方案,针对反馈的五大方面17项40个问题,细化95项整改措施。目前40个巡察反馈问题,已完成整改7项,基本完成整改32项,建立完善制度24项,谈话提醒38人,挽回经济损失466.67万元。

四是强化廉政教育,筑牢思想防线组织开发区110余名党员干部参观江南区廉政警示教育基地,强化警示教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育现场教育活动,党工委领导班子成员带领机关、农业单位党组织主要负责同志约70余人,到市委党校廉政教育基地集中接受反腐倡廉现场教育。向各基层党组织发放《全国扶贫领域腐败案件警示录》250本,向扶贫驻村工作队队长、第一书记发放《职务犯罪精品案例分析》《学思践悟》书籍共12册。落实“一报三刊”征订经费,为工作分队长、第一书记征订《党风廉政建设》和《党风廉政教材》,着力提高扶贫干部队伍的廉洁意识;加强预防职务犯罪教育,向各基层党组织发放《全面从严治党面对面》《<中国共产党纪律处分条例>案例教程(第二版)》等学习材料500余本。制定廉政谈话方案,党工委书记与党工委领导班子成员之间、党工委领导班子成员之间、党工委领导班子成员与其分管部门(单位)主要领导之间、部门(单位)主要领导与其班子成员之间,开展廉政谈话,实现廉政谈话全覆盖。进一步提高对当前全面从严治党新形势、新目标和新要求的认识,召开开发区2019年领导干部集体廉政谈话会议,开发区200余名领导干部参会。

五是强化督促指导,推进从严治党向基层延伸。结合党建“两随机”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展主体责任工作督导,采取实地走访、查阅台账等方式,对33个基层党组织落实党风廉政建设主体责任情况、纪实和清单任务落实情况等进行督导检查,对存在的问题提出整改要求及时限。规范廉洁监督员接访、走访程序,印制发放一批《基层廉洁工作站工作手册  廉情记录本》;在重大节日期间,督促廉洁工作站加强廉政宣传,充分发挥工作站作用。截至今年10月底,开发区8个基层廉洁工作站累计列席农场(社区)“两委”会议264次,提出意见162个,查阅与监督事项有关资料645份,实地走访农场(社区)“三资”管理情况、各项惠民惠农政策措施执行情况等567次,对农场(社区)“两委”班子及工作人员履职作风情况和党员干部“八小时以外”遵规守纪情况实地检查410次,累计接受群众信访举报反映问题来信109件、来电105次、来访142次。

(十二)凝心聚力以人为本,切实为侨为台服务  

一是顺利开展外事侨务侨联工作。慰问困难归侨侨眷260人,发放慰问金、救助金、补助金等19.48万元;慰问侨务工作积极分子28人,发放慰问金1.4万元;资助20名困难侨眷生就学27000元;新增户外健身器械点2处,开支6.6万元。做好归侨侨眷代表人士调研工作,推荐上报归侨侨眷“四有人士”基本情况。初审、公示开发区2019年符合“三侨生”普通高考享受加分资格的人员名单,并上报市侨办。严格规范侨联换届工作程序,指导各基层侨联分会年底前完成换届选举工作;组织基层侨联骨干赴友好侨联惠州市惠阳区侨联考察学习。接待来信来访4批6人次,及时做好解释答复。接待中国侨联万立骏主席、中国侨联系统干部培训班学员、印尼侨胞(中国)联合总会总主席钟家燕、容县侨联等到开发区调研考察21批259人次。二是有序推进台务工作。开展新春慰问台商活动,座谈交流并送上慰问品约9000元。开展“六个一”服务台企台商活动,及时协调台企在生产中遇到的问题。三是抓好统战工作。成立广西-东盟经济技术开发区商会,8月28日召开商会第一次会员大会暨成立大会,商会成立后,将促进本商会会员之间、商会与其他机构、团体及政府之间意见和信息交流与沟通,维护会员合法权益,促进良性竞争,提高业界经营能力,优化服务及专业水平,推动行业共同繁荣。目前共发展80家会员企业,包括食品、包装、机械制造、生物医药等主导产业。积极开展新的社会阶层人士统战工作实践创新基地创建工作,结合东盟经开区实际,制定《东盟经开区新的社会阶层人士统战工作实践创新基地“睿聚圈”创建工作方案》,重点打造南宁智源科技孵化园睿聚圈,建立新的社会阶层代表人士队伍,联系培养民营企业和外资企业中的管理技术人员为新的社会阶层代表人士。

(十三)增强群众工作本领,发挥群团组织桥梁纽带作用

1.总工会:(1)做好各类推优评先工作,职工建功立业业绩显著。一是做好2019年全国、广西五一劳动奖和工人先锋号等推优评先工作,南宁中粮制罐有限公司生产部C班荣获广西工人先锋号候选集体,广西舒雅护理用品有限公司荣获2018年“安康杯”优胜单位;二是开展“最美职工”暨第二届寻找和发现“优秀工匠”活动,大力弘扬工匠精神,选树一批体现东盟经开区工业特色的优秀工匠。

(2)开展“文化惠民”工程。一是开展第三期“文化惠民”公益课程培训,开设瑜珈、摄影等公益课程,受益职工230余名。二是积极开展 “送温暖、送文艺”进企业、进社区活动,先后将文艺演出送到双汇公司、水性科天项目工地,职工群众参与人数5000余人。三是开展大年初一大型游园活动和为群众义务写春联送文化活动,打造总工会文化惠民品牌。四是联合开发区万海影院开展“惠基层 月月影”职工观影宣教活动,组织侨兴拆迁公司等基层工会960余名职工免费观看《我和我的祖国》等爱国主义影片,丰富了职工业余文化生活,深受职工群众的欢迎和认可。

(3)职工文体活动丰富多彩。一是先后举办“诗蓝春晓杯”气排球精英邀请赛、“漓江银行杯”羽毛球邀请赛、“漓江银行杯”气排球邀请赛等多场体育比赛,邀请周边多个县区球队同场切磋交流竞技;二是进一步深化“中国梦·劳动美”教育实践活动,开展“中国梦·劳动美”发现身边“最美职工”摄影比赛,参赛摄影作品百余幅,其中开发区总工会选送的作品《灭火英雄》、《美丽情怀》分别荣获自治区总工会举办的2019年“网聚职工正能量 争做中国好网民”优秀作品评选活动中摄影类的二等奖、三等奖;三是举办开发区“壮丽70年,奋进新时代”国庆文艺汇演,吸引了近千名职工群众到场观看,为中华人民共和国成立70周年献礼。四是开展“美味情缘 情定双汇”单身青年联谊交友活动,130名单身男女参加活动,共有8对青年男女“牵手”成功,通过活动加强了与基层工会的联动,以实际行动做好广大职工的“娘家人”。

(4)财务管理和经费收缴审查规范有序。是做好工会经费收缴工作,截止11月15日,完成工会经费收缴794.3万元,其中税务代收工会经费616.18万元,财政划拨工会经费178.12万元,上解上级工会经费37.09万元。二是加大工会经费审查审计监督,完成对本级上年度、上半年经费预算执行情况和基层工会经费收管用的审计、基层工会计拨经费审查审验等常规审计工作。

(5)继续推进“两个普遍”工作,扩大工会工作的覆盖范围。一是深入开展组建工会和发展会员工作,重点推动货车司机、快递员等群体入会,新增货车司机加入所属企业工会155人,累计新增各行业362人加入企业工会。二是以集体合同为抓手,重点推动非公企业,选树南宁双汇食品有限公司等4个企业为工资集体协商典型示范点,推动工资集体协商发展。三是做好开发区出席广西工会第十三次代表大会、南宁市工会第十九次代表大会的组织人事工作。

(6)职工维权帮扶活动全力推进。一是工会工作站聘请专业律师成立工会律师服务站,为企业职工提供免费法律援助,接待职工维权咨询92人次;二是服务民生,认真落实困难职工帮扶救助常态化,截至10月底共发放生活救助金11.16万元,救助职工104人次。开展夏季“送清凉”、“金秋助学”等活动,发放慰问金和慰问物品26.5万元,慰问7500余人;三是做好困难职工解困脱困工作,完成解困脱困在档困难职工17人。四是进一步推进职工医疗互助保障计划,参保职工4354人,帮助304人次患病住院职工获得医疗赔付金30.5万元、2人获得身故补助金1万元。

(7)互联网+工会活动宣传渠道进一步拓宽。在广西工人报、南宁市总工会网等报纸媒体推送工会宣传类信息45篇。二是专人负责总工会微信公众号“东盟经开区惠工网”,及时推送工会相关政策、基层动态、发布工会免费培训信息等,推文195篇,访问量2.2万人次,影响力不断扩大。

2.团工委、少工委:一是强化青少年思想引领。组织召开“青春心向党·建功新时代”青年座谈会、“青春建功新时代”主题团课以及学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神视频会等9场次,6000多名青年团员参加;组织学校举办入团仪式、入队仪式、主题团日、主题队日等活动30多场次,开发区青少年5000多人次参与。组织团干、团员参加“青年大学习”网上主题团课签到学习2000多人次。二是开展创先争优活动。开发区南宁市东盟中学团委被评“广西五四红旗团委”;希望高中和珠江啤酒有限公司团委被评为“南宁市五四红旗团委”;开发区有75名团干、团员被评为南宁市优秀共青团干部和优秀共青团员,97名少先队员被评为“南宁市优秀少先队员”。三是继续开展“青空间”儿童公益培训。年内举办儿童公益培训两期,设软笔书法、创意绘画及葫芦丝等共11个班。四是举办父母课堂(家庭教育)线上培训。年内共举办父母课堂(家庭教育)线上培训15场次,累计在线听讲并参加互动交流的家长4000多人次。五是青年志愿服务。组织开展服务返乡人员“暖冬行动”、清河行动、义务维修等青年志愿服务活动12场次,参与青年志愿者700多人次。六是加强基层组织建设。年内在非公企业建立团组织3个,在非公企业建立妇女组织2个。建立中小学校少工委6个,建立中学团校3个。

3.妇联 一是困难帮扶。慰问困难妇女43人,发放慰问金21500元。组织各单位适龄妇女59人参加宫颈癌筛查,帮助6名困难妇女获得义乳捐赠;发动开发区977名妇女及其家庭成员购买关爱家庭“两癌”保险1247份,保障金额达6235万元;为32名困难妇女赠送 “两癌”保险。三是平安家庭创建。接待妇女来电来访8件11人次,及时做好解释答复工作,调处率100%;联合开发区卫计局举办爱眼护眼健康知识讲座、妇女儿童眼科义诊3场次,开发区妇女儿童共300多人参加;开展家庭应急救护比赛1场次,32个家庭代表队87人参加;开展社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想、诚信以及垃圾分类、禁毒等宣传活动5场次,发放宣传资料2000多份。四是文化活动。组织开展庆祝“三·八”国际妇女节气质美学沙龙会、亲子趣味活动等3场次,300多人参加。组织开展关爱留守儿童暨暑期防溺水宣传活动1场次,80多人参加。五是巾帼志愿服务活动。年内组织开展文明实践和讲习志愿服务、“垃圾分类 巾帼先行”志愿服务以及关爱流动、留守儿童等巾帼志愿服务47场次,参与巾帼志愿者1400多人次。

(十四)加强精神文明创建工作

一是社会价值观和公益广告宣传。制作并在社区、农贸市场、宾馆等公共场所张贴宣传社会主义核心价值观、“讲文明 树新风”公益海报5000张;发放“公益广告”宣传册2000余份,发放“社会主义核心价值观”购物袋1000个,制作“讲文明 树新风”公益广告作品2篇,录制“社会主义核心价值观”歌曲传唱视频2场次。二是开展学雷锋志愿服务活动。组织各基层志愿服务队开展大型“行善立德”学雷锋、义务维修志愿服务活动4场,组织各基层党组织1000余名志愿者到社区、医院等开展“垃圾分类”、“诚信建设”、“邻里帮扶”等各类志愿服务活动50余次。针对“志愿云”管理员开展志愿服务培训1期,全年新增志愿者600余人、志愿服务组织13个。三是加强群众性精神文明创建工作。开展“南宁市文明校园”、“南宁市文明单位”评比推荐工作,“致和路小学”被评为第二届南宁市文明校园,广西珠江啤酒有限公司被评为第三十批南宁市文明单位。四是持续开展“道德模范”、道德讲堂工作。年内制作“道德模范”宣传栏20版,新增道德讲堂2个,开设道德讲堂课13期。五是开展“我们的节日系列”主题活动。组织学校开展“我们的节日—清明”活动,组织师生及家长参与“网上祭英烈”活动,参与网上寄语师生、家长人次达10000余人次。开展“我们的节日—中秋”民俗表演活动,活动共吸引1000多名群众到现场观看。六是加强未成年人思想道德建设。组织开展“扣好人生第一粒扣子”主题活动。开展童心向党歌咏活动,录制“童心向党”参赛作品1个。开展 “新时代好少年”、“六好少年”评选活动,评选表彰开发区“六好少年”60名。

二、存在的问题和不足

一是一些基层党组织书记抓党建意识比较淡薄,安于现状,开展党建工作针对性不强,缺乏强措施、硬手段推进党建工作提质增效;少数基层党组织缺少抓党建工作的主动性和积极性,对全年党建工作谋划不够;一些基层党务工作者业务能力水平有待提高。

二是一些基层党组织对意识形态问题认识不到位、缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,面对突发舆情缺乏有效的应对策略和解决办法,开展意识形态工作的能力有待提升。

三是团组织和妇女组织对广大青年和妇女的凝聚力还不够,服务青年和妇女儿童难做到全覆盖,基层妇女组织和非公企业团组织活力有待进一步提升。

三、下一步工作计划

(一)抓好基层党建突出问题整改。突出抓好市委巡察组巡察基层党建问题整改、2019年市委点评开发区基层党建突出问题整改、2019年开发区基层党建述职评议会提出问题整改和专题组织生活会查摆问题整改,对号入座,逐条逐项分析研判,制定具体整改方案,细化分工,扎实整改。

(二)抓好党建特色品牌培育。组织实施“侨区党旗红”党建品牌创建评审表彰活动。结合实际在机关、事业单位、学校、医院、社区、国企、农业单位等各领域打造特色鲜明的党建示范点和党建品牌,发挥示范点和品牌的示范、带动、辐射作用,促进基层党建水平整体提升。

(三)抓好基层党组织换届。及时提醒基层党组织换届,督促指导机关、社区、农业单位等领域基层党组织做好按期换届相关工作,选优配强基层党组织领导班子,筑牢基层党组织战斗堡垒。

(四)抓好党员的教育培训。认真贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持分类指导、按需施教,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

(五)继续深入开展新的社会阶层人士统战工作实践创新基地创建工作,开展系列培训、创业分享沙龙等活动,建立联系渠道,加强联谊交友,推动工作全面有效开展。筹备成立新的社会阶层人士联谊会。建立商会党组织,指导会员企业加强党建工作,以党建促会建。

(六)充分发挥群团组织桥梁纽带作用。继续深入开展基层团组织软弱涣散整顿工作;充分发挥“青空间”服务青少年的作用,持续开展儿童公益培训和父母课堂(家庭教育),创新开展青年联谊活动。做好开发区妇联换届工作,深入开展妇女维权、困难帮扶工作,继续加强平安家庭创建和普法宣传工作力度,深入开展“关爱留守儿童”“平安小课堂——‘五防’儿童安全教育”等工作。大力开展“学雷锋”青年和巾帼志愿服务活动。加强基层团和妇女组织建设,扎实推进学校少先队工作。

 


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