共性清单

加强政治建设

1．严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。

及时召开

2．完善落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，及时研究部署本县区本单位贯彻具体措施，阶段性对开发区贯彻落实情况进行“回头看”，形成闭环管理。

四季度

3．严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”。

全年

4．年内组织对开发区政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送派驻纪检监察组。

四季度

加强纪律建设

1．认真组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例，年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育，召开1次警示教育会。

全年

2．贯彻落实自治区党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》，组织部署推动开发区清廉建设工作。

全年

3．建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

全年

共性清单

加强作风建设

1．开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。开发区党工委履行主体责任，加强对集中整治工作的组织领导。

全年

2．锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，抓好重要节点“四风”防范工作。

全年

3．重拳纠治群众反映强烈的形式主义、官僚主义，重点检视查找、上下联动、合力解决“表现在基层，根子在上面”的问题。

全年

选好用好干部

1．认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。

全年

加强对权力监督制约

1．加强对“一把手”和领导班子的监督，建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

2．严格执行中国共产党章程和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

加强和改进巡察工作

1．年内针对巡视巡察反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

全年

共性清单

加强组织领导

1．党委（党组）年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。

全年

2．每半年至少召开1次党工委会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

3．根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合开发区全面从严治党形势和任务，制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

全年

4．　对开发区各级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。

次年2月

强化责任落实

1．建立完善并认真执行开发区党工委会审议重要违纪违法案件制度，由纪检监察组组长通报案情，分管党工委委员检视反思，其他党工委委员对照查摆，党工委书记全面点评，严格落实“一岗双责”。

全年

2．按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

3．党工委年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。在开发区内逐级开展下级“一把手”向上级党组织述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

3月

4．年内针对审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

全年

个性清单

1．加快推进开发区体制机制改革任务落实，加快清产核资、资产划转等进度，维护国有资产安全、防止流失，确保各项工作政策合理、程序合法、操作合规。

全年

2．带头支持市纪委监委驻开发区纪检监察组工作。

全年

3．推动开发区审计工作的全面开展，将涉企奖补资金、预算执行情况、保交楼资金等专项督查督导查出的所有问题，全部纳入整改范围，按立行立改、分阶段整改、持续整改分类提出整改要求，要求被审计单位落实整改主体责任、主管部门履行监督管理责任，扎实推进审计与其他监督贯通协同，审计成果运用不断深化。

全年