责任人:张融健 职务:党工委委员、管委会副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。 |
全年 |
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2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
|||
3.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管部门、联系单位党组织主要负责人开展谈心谈话和提醒谈话。 |
全年 |
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2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2. 严格执行民主集中制等党 3. 内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。 |
全年 |
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3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在开发区政务网站上公示。 |
全年 |
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4.开发区党工委领导班子成员要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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5.开发区党工委领导班子成员带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
1.依法全面履行审计监督职责,突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督,在维护财经秩序、促进廉政建设、保障开发区经济健康发展等方面发挥更大作用、作出更大贡献。 |
全年 |
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2.统筹做好行政审批制度改革,进一步优化营商环境,提高服务质效,让群众少跑路、快办事,提升群众满意率,树立高效、廉洁、亲民、为民的良好形象。 |
全年 |
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3.开展开发区统计造假屡禁难绝专项治理行动,把防范和惩治统计造假弄虚作假作为深入推进全面从严治党和党风廉政建设的重要内容,坚持依法统计,切实把纪律和规矩挺在前面。 |
全年 |
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4.围绕工业振兴和国家级经开区创新提升两项核心工作,以项目建设、服务企业为着力点,防范化解重点工作、关键岗位廉政风险,开创高质量发展新局面。 |
全年 |
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5.统筹打好大气、水、土污染防治攻坚战,围绕环境执法、企业监管等风险点,切实把廉政风险防控融入生态环境保护各项工作之中。 |
全年 |
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6.严格执行中央八项规定精神,加强对招商活动的监管和检查,加大对企业重要岗位和人员的监督,强化招商队伍的作风建设,优化项目入园评审工作流程,防范优惠政策兑现过程中存在的廉政风险点。 |
全年 |
责任人:韦 耿 职务:党工委委员、管委会副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。 |
全年 |
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2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
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3.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管部门、联系单位党组织主要负责人开展谈心谈话和提醒谈话。 |
全年 |
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2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。 |
全年 |
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3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在开发区政务网站上公示。 |
全年 |
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4.开发区党工委领导班子成员要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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5.开发区党工委领导班子成员带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党委意识形态工作责任制;指导税务局做好组织收入工作及税费优惠政策的落地生效。 |
全年 |
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2.全力抓好控辍保学工作,实施精准控辍;监督、规范中小学幼儿园招生和教育收费,整治招生违规和教育领域乱收费行为;开展师德师风教育活动,加强教师队伍廉政教育。 |
全年 |
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3.抓好开发区财源建设发展规划,多渠道筹集资金,同时加强财政内部控制,严格落实资金审批程序,坚决杜绝腐败行为发生。 |
全年 |
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4.指导、督促开发区各清廉单元专责小组深化清廉开发区建设,聚焦“四清”目标,突出重点任务, 凝聚各清廉单元建设合力,推动清廉开发区建设走深走实。 |
全年 |
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5.加强廉政风险防控,加大对企业重要岗位和人员的监管力度,督促全面落实主体责任 |
全年 |
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6.将全面从严治党落实到基层,对涉及纪律作风建设等方面的苗头性问题,抓早抓小,筑牢廉政“防火墙”。 |
全年 |
责任人:符飞龙 职务:党工委委员、管委会副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。 |
全年 |
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2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
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3.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管部门、联系单位党组织主要负责人开展谈心谈话和提醒谈话。 |
全年 |
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2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。 |
全年 |
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3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在开发区政务网站上公示。 |
全年 |
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4.开发区党工委领导班子成员要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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5.开发区党工委领导班子成员带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
1.对民政、卫计、第十人民医院、福利院等部门和单位的收费及资金使用情况进行督查,避免滋生乱收费、贪污公款等腐败问题。 |
全年 |
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2.对平台公司“清廉国企”建设工作进行督查指导,确保工作取得实效。 |
全年 |
责任人:房五一 职务:党工委委员、管委会副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。 |
全年 |
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2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
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3.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管部门、联系单位党组织主要负责人开展谈心谈话和提醒谈话。 |
全年 |
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2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。 |
全年 |
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3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在开发区政务网站上公示。 |
全年 |
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4.开发区党工委领导班子成员要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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5.开发区党工委领导班子成员带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
1.每季度至少到2个定点村指导驻村书记开展工作。 |
全年 |
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2.全年至少召集9个农业单位主要负责人1次,研究部署党风廉政建设工作。 |
全年 |
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3.每半年与9个农业单位主要负责人至少开展1次廉政谈话。 |
全年 |
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4.每季度服务企业(项目)不少于2家,帮助解决问题。 |
全年 |
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5.强化对农业补贴、征地拆迁补偿费审核、支出监管。 |
全年 |
责任人:雷明虎 职务:党工委委员、管委会副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少2次。 |
全年 |
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2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
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3.对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管部门、联系单位党组织主要负责人开展谈心谈话和提醒谈话。 |
全年 |
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2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。 |
全年 |
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3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在开发区政务网站上公示。 |
全年 |
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4.开发区党工委领导班子成员要加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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5.开发区党工委领导班子成员带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
1.加强对保密工作指导,牢固树立保密观念,做好往来涉密文件管理工作,杜绝泄密事件发生。 |
全年 |
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2.制定印发开发区政府投资项目实施管理细则、政府投资项目参建单位考核办法,进一步提升项目管理水平和规范权力运行,全力以赴推进项目建设。 |
2023年12月底 |
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3.落实就业优先政策,抓好上级就业补助资金使用管理工作,确保资金使用规范、合法、有效。 |
全年 |
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4.对市管国家级开发区改革后的内设机构及竞聘上岗方案、薪酬制度、绩效考评机制进行指导。 |
2023年12月底前 |